芒果体育题主你好，想必经历了2020年的疫情影响，服装专业的学生应该都有一个共同的疑问：

　　与服装相关的专业一向十分注重实践，服装专业的大学生们在校园期间丰富自己的行业实习经历，能给自己未来的职业规划和行业资源打下良好基础。这里分享冷芸时尚圈芸友Four、白泽分别所带领的坐庄讨论，内容从实习到招聘渠道，强烈建议收藏。

　　从服装行业来看，服装专业是一个十分注重实践的专业。我在经历了应届生的校园秋招之后，更强烈的感受到实习经历的重要关于实习的意义，可以从以下几点来讲：

　　1.快速熟悉行业的某一板块以本人就读的服装设计与工程专业来看，我们在学校的学习还是偏向于理论化，而且教材课本老旧，学习的一些知识赶不上企业技术的更新换代。单靠着学校的资源，学生们在大一大二的时候很难有机会去了解服装企业到底是什么样子的，导致老师在课堂上讲到涉及生产方面的内容时，学生往往难以领会。我的个人经历：我大一的暑假在武汉爱帝实习过。因为自己是服工的，当时就选择了去工艺部门，也就是做生产的环节。在制造业中，生产是很关键的部分。从事服装行业不管是什么岗位都要懂一点生产上的知识，因此就选择了这个部门。

　　实习一个月芒果体育，虽然工作不多，到处打杂，但是我总是找机会在工厂走走看看，和公司的人聊聊天，也能有所收获。通过这些方式，我逐渐了解了生产流程、见识了工厂的生产设备。后来回学校上课，当老师讲到服装企业生产设备，并提出相关的问题时，在场的其他同学大多不知所云，但我却因为实践中获得的经验充分理解了老师所问所讲。这也让我更加确定有的东西真的需要实践，使自己亲身经历，很多知识光是看书上几副图几段话来理解是远远不够的。

　　大二的时候我想更多地了解设计行业，又去找了一家做女装的企业做设计助理。当时我的工作就是帮设计师的款式图上色，配辅料，跟进一下样衣的进度，为此特意去过武汉的辅料市场。设计助理虽然不是负责设计图产出，并且工作内容包含很多杂事，但从这份工作中我也算是了解了设计师的工作是怎么样的。有芸友也提到他在大二暑假时候曾经参加过一个暑期实践营。当时虽然不是实习，但是去了一些服装加工厂、织布厂等等，真的见识过再回到课堂的感受是不一样的。除了实习，这一类的实践机会也是很棒的。也许很多人会觉得实习都是打杂，然后心里会产生不平衡，但其实这是因为自己不会找机会多获取信息。有时候通过实习混个脸熟，可以和很多人聊天沟通的，打杂也有打杂的细节，不屑打杂的人未必能打好杂。个人觉得实践比上课学习的速度快，但理论和实践也是相互巩固的，有理论是我们未来的优势。2.通过实习得到一些行业资源当我在做设计助理的时候，认识了设计部的几位设计师（大家都是武汉的，很多设计师姐姐年轻漂亮好说话）。虽然自己是工程学生，但是也认识不少学习设计的同学。他们在做毕业设计的时候需要找工厂做面料染色，我就通过一位设计师姐姐的介绍，帮设计的同学联系到了做染色的工厂。认识同行的前辈，能给我们在校的学生提供建议和资源。后来在我找工作时，我也问过之前的设计师姐姐。她让我大胆尝试，可以去深圳、广州见见世面。因为武汉的服装行业还是不那么有竞争力。国内服装行业的生产集中在长三角和珠三角，这些前辈给了我很多实际的经验和建议。再比如大一我在生产部实习时，当时有一批外贸大货打版出问题了，我就陪着版师去修剪裁片，陪着修了三天。这期间我和版师们一起聊天，他们告诉我以后可以做什么。同时也让我在公司拷贝ET，学习一下怎么打版。而且打版如果有老师傅引路，学起来相对快一些，供应链懂版型也很重要。

　　所以，实习不仅仅只是实习。实习能认识很多前辈，而且未来可能因此收获工作机会。在企业实习的表现不错，毕业可能就直接留在了实习的公司。我同年级其它专业的同学有在迪卡侬长期实习的，毕业就直接和迪卡侬签约了。实习不仅是实践，也能带来人脉和机会。

　　3.较早地接触社会现实，减少不切实际的幻想可能很多同学学习服装设计、服装工程最初都以为自己能成为一名设计师。但是这一职业看起来光鲜亮丽，背后还是有很多难处，很辛苦的。等到大家真正接触了行业的工作环境和工作内容之后，肯定会重新思考自己要不要选择这个行业。让大家早实习就是为了早做打算。喜欢这行的就坚定信念早点找准目标，不喜欢的早点转专业！后悔得越晚，转行付出的成本就越高！4.实习经历可以为求职带来优势，在毕业生大军的竞争中多一份筹码我在秋季招聘的时候看到了不少同学的简历。通常简历上掌握技能多，校园经历和实习经历丰富的人一般都能走到最后。没有实习经历的同学，简历的内容得靠拼凑才能写到一页纸。我有同学在大学期间，零售、采购、商品企划都做过，简历内容很丰富，面试讨论中的回答也更实际更有经验，基本面试一家公司拿到一家offer。另外谈到就业，我建议大家多尝试不同的岗位，这可以给求职提供更多的选择。面试不同的岗位一定要注意修改自己的简历，要偏重于应聘岗位需求的技能。我觉得自己很幸运的是大一在爱帝实习过，后来面试几家不错的公司的供应链岗位的时候，虽然自己的能力一般，但是因为这段实习经历，还是给HR留下了印象。综上所述，实习能够给我们带来的好处总结为以下三点：1. 首先能使我们快速熟悉行业板块。实习能丰富经验，帮助我们更好的掌握专业知识，更加高效地学习。校园的学习更偏重于理论，实践机会不多。实习能让我们对书本的知识更加深刻，发现很多在书本中不会想到的问题。2. 其次通过实习，我们能更早的获得行业资源，包括人脉资源、生产资源、工作机会等等。3. 最重要的是，实习能帮助我们认识行业的真实情况，了解未来可以发展的方向，审视自己是不是要从事这个行业，尽早的做好规划。

　　以上为求职渠道的不完整归纳，大家还可以下载app、关注各类求职平台的微信公众号。

　　前四个是我用过的，主要针对假期实习。大家可以选择实习僧等针对大学生校招实习的网站、APP。服装类还有一个专门的招聘平台叫CFW人才网。

　　同时，CFW人才网也有app端芒果体育，叫服装人，也是个招聘软件。下载app会更好一些，但是这上面的HR回信息可能会比较慢。

　　2.企业官网如果确定了自己想去的公司，你也可以关注他们的官网，通过官方平台就可以查询到实习信息。或者百度搜“企业名+校园招聘/暑期实习”的关键词，也可以用微信搜一搜功能。

　　大公司的假期实习，含金量很高，但是面试考核的难度比较大，对实习生的要求比较高。同时大企业也比较看重学校。

　　想去大企业工作的同学芒果体育，可以一步步来，先从中小企业积累经验，毕业找工作时再冲一波大公司。

　　3.学校就业信息网各校的叫法可能不同，一般是叫“就业指导中心”，里面的招聘信息都是靠谱的。大家也可以搜索一下往届秋招春招来学校的企业，这些企业都是学校已经筛选过的，能来学校招聘的企业都有一定的资质的。在这些企业中查询实习岗位是很便利的选择。

　　学校会有发布就业信息的官方微信号，大家关注也会受到就业信息的及时推送，说不定就能碰到想要的呢！

　　以上是部分开设有服装类专业的高校的就业信息网，查看他们的宣讲会招聘会信息，可以找到很多不错的服装企业。

　　4.老师、学姐学长推荐等（用好自己的校园资源）经常与企业合作的老师可以给学生介绍实习。这就需要大家多跟老师主动交流，获取相关信息。校园师生的关系比较简单，老师会很乐意帮助大家的。

　　也可以问问往届的学姐学长，特别是已经工作了的，他们通常比较了解企业的内推和实习信息。问问他们还可以提前了解他们所在公司的情况。

　　此外，学校也会有自己的就业信息公众号，可以微信上搜索，领英上也有很多招聘信息。

　　总的来说，可以先看看专业细分，庄主学校服装专业细分如下（各个学校都会有差异）：服装设计类：大学里会将设计专业细分方向：服装与服装设计、服装设计与制版、服装设计与服装营销、服饰形象与表演、针织服装设计等；服装工程类：产品研发、大数据、针织类等。专业细分之后，自己实习的岗位可以偏向于自己选择的方向。关于岗位，我一开始觉得要对口，但是后来发现选择权不在自己手上，被公司招了，分配到什么岗位就是哪儿了，但是服装行业是一个大整体，接触哪一个环节都是有用的。新人求职，我们都是被选择的一方。这种情况可以先做着，也是学习的机会。对于以后从事什么岗位，还是得一步步进行规划。对于新人，在各个岗位上都是学习，签约之后也可能调岗哦！大家如果还没有想好自己以后要做什么，可以多多尝试。这里要强调一下的是，零售岗位在大学期间实践一下并没有不妥。我身边的同学在优衣库店铺兼职的都说有收获，很锻炼人，但是累也是真的。在秋招期间很多企业招聘的岗位中除了供应链类的，其他岗位基本都要去店铺站店的。站店是学习店铺管理的机会，也是和品牌消费者对话的机会。无论你是做设计、买手、采购或者其他工作，销售都是最好的第一份工作。做消费用品，无论什么消费品，第一份工作做销售，对未来的发展都是很好的。

　　专业学习还是跟工作有很大区别，听听前辈的看法很重要。你永远不知道今天学习到的“无用”知识会在未来的哪一天帮到你。因此，实习岗位的选择有如下两个方向：1. 根据所读的专业一方面对未来的专业学习有帮助，一方面找到实习岗位的机会更大。2. 根据自己的发展规划需要服装行业未来可以从事的工作有：设计/设计师助理、制版师、买手、陈列、销售、造型顾问/搭配师、时尚编辑、外贸跟单、商品企划/商品计划、面料采购等。对于实习岗位而言，想找到自己心仪的岗位还是有不小的困难的，很多时候还是看公司的安排。但不管是什么样的岗位，大家都能有所收获。

　　结合我与不同同学学姐的交流和自我经历，最后我发现，对于实习，其实选择大公司小公司都可以，如果你能有机会应聘上的话，对于新人来说都是有收获的。有积极的学习态度和行动最重要。但是为了防止小伙伴们被坑，我们对于实习公司的资质还是需要进行筛选。我把自己学校2019年秋季招聘的服装企业，规模达到1000人以上的都排列整理如下，不够完善，欢迎补充：武汉地区校园招聘服装企业（规模1000人+）深圳：歌力思服饰股份有限公司赢家时尚控股有限公司玛丝菲尔时装股份有限公司玮言服饰股份有限公司西遇时尚服饰有限公司深圳全棉时代科技有限公司深圳万旗服饰有限公司深圳市安奈儿股份有限公司浙江：雅莹集团股份有限公司杭州意芙实业有限公司浙江森马电子商务有限公司浙江森马服饰股份有限公司宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司上海：日播时尚集团股份有限公司劲霸男装（上海）有限公司上海麦寻服饰有限公司安正时尚集团股份有限公司百丽国际新业务事业部迪卡侬（上海）体育用品有限公司马克华菲（上海）商业有限公司艾莱依集团有限公司上海丝绸集团股份有限公司（Lily）上海之禾时尚实业（集团）有限公司江南布衣服饰有限公司北京：北京威克多制衣中心李宁（中国）体育用品有限公司KAPPA盖璞集团（Gap Inc.）慕尚集团（GXG）宏珏高级时装股份有限公司（奢侈品牌运营及管理公司GIADA）美国PVH（Philips-Van-Heusen）集团江苏：海澜集团有限公司江苏华艺时装集团股份有限公司江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司波司登羽绒服装有限公司江苏华瑞国际实业集团有限公司江苏红豆实业股份有限公司福建：三福百货有限公司华峰华锦集团福建柒牌集团有限公司安踏体育用品集团有限公司利郎（中国）有限公司广东：汇美时尚集团股份有限公司广州市卡宾服饰有限公司广东溢达纺织有限公司广州市格风服饰有限公司（GLORIA歌莉娅）广州希音国际进出口有限公司东莞市以纯集团有限公司URBAN REVIVO厦门：九牧王股份有限公司特步（中国）有限公司乔丹体育股份有限公司斐乐服饰有限公司武汉：湖北捷盛经贸有限公司（Gowani乔万尼）天津：绫致时装（天津）有限公司绫致时装(ONLY/JACKJONES/VEROMODA/SELECTED)在国内运动服装品牌中，安踏在很多大学都是找的零售类。但本科应届生想进安踏总部很难，总部按照今年的行情基本都是研究生。运动品牌喜欢招男生，而且要求热爱运动。李宁最近也开始在招管培生，但管培生还是要看方向，更重要的是公司要有成熟的管培生培训机制。

　　有芸友关注企业对跨专业学生是怎么看的。这取决于你能否凭借实力在竞争中脱颖而出了。如果有所目标，就需要针对自己应聘的岗位补习一下，因为小组讨论经常会提到专业的问题。譬如波司登19年春招武汉地区收到800+简历，只发了70+的offer；而森马武汉地区收到1300左右简历，最后只招了37人。最后我来分享一下最近看到的一些实习项目，有需要或感兴趣的读者可以关注他们的官网了解：UR快尚时装暑期实习生项目绫致时装2020春季实习生广州溢达集团实习生招聘信息森马招聘电商实习生虽然疫情下很多企业都开始裁员，但是根据我最近关注实习招聘的情况来看，各企业仍然在招实习生，岗位也很多。按照武汉地区的竞争程度我是建议伙伴争取森马实习的岗位（住的不错，吃的也挺好，而且培养体系很完善，适合应届毕业生），需要自己查查有没有实习岗位。设计类的同学我的推荐少一些，大公司当然好一些，平台高，发展成熟，培养体系完善且应届生工资较高（同行对比下）。

　　设计类的朋友选择大公司还是较小一些的设计师品牌，其实都可以，没有好坏之分，各有利弊。最后我想说，暑期实习真的很重要，希望同学们慢慢摸索，不断进步，做好信息资源的收集！（点击下方卡片可阅读文章全部内容）

　　如果你对买手这一职业感兴趣的话，欢迎购买我的新书《时装买手实用手册（第3版）》以及《资深买手宝典手册》，前者适合0基础人士阅读，后者适合有一定行业经验者阅读。

　　“ 为啥选服装这个专业啊 ” 喜欢啊，从小就喜欢 ” “ 哦.....

　　如果你的出发点只有【喜欢】这个维度的话，那你思考的深度当真不太够。你喜欢的是你脑海中构建的样子，并非当下真实的服装行当。

　　T台上的独家秀场，聚光灯下的独家专访、名利场里的觥筹交错，时尚杂志的头版封面等等，的的确确是很风光，但那不是服装行业原本的样子。

　　服装本身是一门生意，卖场里、缝制车间里才是它面向大多数大众的真实面貌。原谅我，将高高在上的时尚业说的这么嘎巴接地气儿。

　　没错，服装也是一门艺术，但终究还是一门实用艺术。亚历山大MQ的那种腔调真的不适用大多数，没有人会将秀场里的设计师款天天挂身上的，勒的肉慌啊...

　　设计理论课，顾名思义就是研究某个方向，比如说欧洲某某世纪服装复原、近现代服装设计趋势的演变，服装设计中的色彩规律等等。随堂作业呢，大多数是一份课题报告加几份设计草图。

　　工艺课，所耗费的时间就要长点，要在老师的示范下，通过实操的方式完成制版、立裁或者平裁。课堂作业呢基本上就是一份实物作业。

　　在这个框架里，唯一缺席的就是商业课，一门教你如何通过这个行当来谋生的课。

　　可能在学科构建者眼里，我们根本不需要学这个吧，好像我们一毕业就能分配工作一样。

　　这个科目的缺陷，导致大多数美院的毕业生之所以迷茫，找不到方向，不知道该怎么跟社会接轨。不知道我学成后能干嘛？

　　是去上班做打工仔，还是去开工作室，做独立设计师，亦或者转奢侈品管理？大家只能凭感觉去选。

　　因为没有引导，从而就不知道大学里该如何发力，毕业后没有理想的接盘对象，导致的结果就是绝大多数学生，不敢轻易离开学校这个象牙塔温床。

　　拿我们班来说 ，本科毕业的21个人，13个人出国读研继续研究，5个留校继续读研究生。

　　很多人是不知道要未来要干嘛，所以才先选择出国读书或者读研，想着先提高学历。提高学历固然没错，但如果不是在实践之后决定要一辈子深耕这个专业，那这几年的青春只能说是浪费。

　　而欠的总是要还的，当这波人研究生毕业或者海归之后反而更加被动：一是时间等不起，二是收入严重不匹配当前的身位，导致的结果就是，大家为了维持一定水平的生活，纷纷转行芒果体育，奋不顾身的投入当下来钱快的行业，比如互联网。

　　这不能不说是一种社会资源的浪费。当然，一个人的发展可以是多元的，我们不能拿着锤子，就必须只能一辈子锤钉子。

　　我们当然可以换个赛道重新开始，但那不是你想要的，至少你在填报志愿选择这个专业的最初，不是这么想的。

　　有时候，我在感慨，不知道待我们恩重如山的导师们，看到我们今天这个样子会作何感想。不是我们不热爱，是我们得下要活下去，莫得办法。

　　也会有人会说，明明有很多人混的不错啊，这和你实力有关，别甩锅。正如个体代表不了大多数，极少数人的光鲜也说明不了这个行业的真实境地。

　　有的人你一眼看上去，就知道对方有学服装的那个腔调和范儿，做出来的东西设计感及工艺非常足。

　　但是很可惜，无一例外，本科从清华美院毕业后，皇家艺术学院&圣马丁读研，再然后...纷纷转行。

　　一个做了平面设计师，一个弄了自己的陶艺工作室。说实话，我真的觉得无比的讽刺和悲哀。

　　再举个最切身的例子, L，我的好友，毕业于北京服装学院的独立服装设计师。

　　品位审美绝佳，拿过汉帛奖，也在人尽皆知的798艺术大罐，正了八经的办过几场大秀。一时间风头无俩，时尚杂志、男人装、vogue都做过专访。

　　除非有集团选中了你了，成千上万的真金白银往上砸，不然你真的没戏。更何况这是在一个不尊重设计产权的国度呢？

　　去年，我的学弟学妹们自己搞了一个服装设计师的牌子，在淘宝上卖，都是原创的设计师款。令人匪夷所思的是，不超过一星期，淘宝平台就有3家在卖一模一样的衣服。

　　衣服的设计及版型被人扒的一干二净，卖价远比原创便宜，更可怕的是大言不惭的声称：独家原创，对模仿者将保留诉讼权利。

　　你恨他，骂他，曝光他，根本不影响人家赚钱，再者以国内知识产权的保护力度和执行效率，只能呵呵了。

　　最起码你能跟这三者沾边，才能游刃有余的在服装这个圈里做自己想做的，同时又能借别人的力，产生一定的社会影响力，不然真的举步维艰。

　　这也正常，我们目前这个社会线多万的艺术毕业大军，很多人学美术也就是为了考个大学而已。

　　首先看你选择在哪个城市找工作，北上广深杭州非常好找，服装公司芒果体育、工作室、工厂遍地都是；广东其他城市、上海周边、宁波、青岛、大连等地也会有些机会，不过以加工厂为主；其他的地方真的没什么发展前途，资源真的少，就业前景堪忧。

　　其次看你想做服装类的什么岗位，分设计，制版，买手，跟单，营销等几大板块：

　　1、工作室设计公司设计和工厂设计。我有很多朋友他们都是在国外留学，回国后因不满足中国市场的现状（不喜欢给别人打工）创立自己的品牌，通过接触大V或者参加showroom来推销自己的产品，而里面的设计师设计助理无一例外的都是高逼格，穿着打扮要不然独具一格，要不然就紧跟时尚，生活态度也和一般人不太一样，有很多人其实都是为了融入这个圈子而变相的改变自己，其实他们很累，但钱包却很轻松。他们会更看重你设计的风格，包括你的手绘能力，如果你想过这种高逼格的生活并想法独特的话，我建议你选择这里；

　　2、公司设计：这种设计市场最大，相对应的良莠不齐。你也可以是上市公司的设计，也可以是淘宝店的设计；设计部有可能很大分的很细，以致你可能就只负责一个品类或者一个波段；又可能很小，小到只有你一个人，你不仅要出款，还要兼顾平面或者VI的工作。而学历什么的也不同，有可能你是全国重点服装院校毕业的，而你的同事或许是专科或者在外培训出身的，我这里没有贬低任何人或者任何学校，只不过我见到的事实就是如此，况且你学校的出身只不过是你身为助理或者刚入社会的加分项，当你升到设计师级别后，没人关心你是哪个学校毕业的，人家关心的是你上家公司的情况。所以这类设计工作好找吗，很好找，大城市遍地都是，有可能你一年换三份工作，但是主要考验的是你选择公司的眼光，毕竟它会让你少走很多弯路。而且当你升到主管或者经理级别以上后，相信我，真的不用你去自己找工作了，要不然就是内部推荐，要不然就是猎头挖你，而你需要做的只不过是积累各种资源。

　　3、工厂设计：这群人专业知识很厉害，对工艺各方面都深入研究，他们也都是从助理开始慢慢培养，而且在工厂一呆就是很多年，他们加班多休息少，不过我认识的很多人他们做了很多年后都得到了老板的重视，很多都成为了合伙人。

　　说实话我觉得我们国内的买手真的很垃圾（虽然我是买手，但我觉得我也挺垃圾），不是人员的问题，而是中国服装市场大环境影响的。很多公司真的不了解买手的岗位职责，很多公司也让设计师来充当买手，并且很多服装店家都亲切的称呼自己为买手。买手在我国确实是个新兴岗位，不过国内公司确实很多地方还不太成熟，如果你对这个岗位有兴趣不妨找找国外的公司，毕竟他们更专业些，但前提是你的英文能力或者外国语言能力要不错。

　　这些岗位我没有深入的了解，我只知道制版师越老越有吃香，跟单的很多都是男的况且长时间在工厂，营销是要不然上学的时候不喜欢做设计，毕业了不知道找什么工作职能去找个营销的行业，要不然是喜欢服装喜欢和人沟通的这类外向人，其他做市场的我只能说为了挣更多的钱或者生活所迫吧。

　　总结一下，学服装设计好找工作吗？答案是好找，毕竟只要人还穿一天的衣服，你就还有市场。但是现在做服装类工作的真的太多了，尤其服装设计，可以说是一捞一大把，而且很多人都评价做设计的真的是青春饭，毕竟岁数大了，思维也跟不上了，所以我身边很多人现在都吵着要转行，毕竟现在竞争太激烈了。

　　如果你对服装行业憧憬着，并为之向往着，我祝福你，我不会打消别人的积极性与梦想，但如果我有孩子，我绝对不会送她去学服装设计，就这样。

　　我见过好多人，尤其是服装设计的门外汉，经常对这一行没有任何了解便说自己热爱这个专业，说做服装设计师是自己从小的梦想。然后又来问我问题，问就业前景。

　　开始我是哭笑不得的，因为在你对自己的情况没有表述的时候，这样宽泛的问题回答起来够写一本书了。但是因为问这个的实在是很多，所以我姑且细致的回答一下，尽量的照顾到各种情况。

　　别以为这是个废话，我觉得大部分的年轻人都没有搞清楚这个问题。什么是好工作？不是工作环境高大上就是好工作，不是薪水高就是好工作。

　　因为二十几岁的时候，其实只要你肯找， 你认真找，工作总是大把的有。因为二十几岁正是人类学习能力最强，应变能力最强，体力最强，又最便宜的时期。

　　我作为企业主，在雇佣二十几岁的人的时候根本就不太看他们的资质，因为只要他们愿意在我这里长做，我是愿意培养他们的，年轻人学东西非常快。哪怕他们多要一点工资也是没有关系的。

　　有一些刚毕业的年轻人总是沾沾自喜，到大城市去刚毕业的工资，比父母在老家干了一辈子还多。然后就会觉得，哦，自己找到了一个好工作。其实不一定，因为30～35岁的时候有一个砍。很多工作岗位，兴许到你30岁的时候就已经消失了。

　　所以就算你看中的是高薪，兴许在你的资本家老板眼里，是他是花钱买断你的青春的。如果我考虑给一个人到老的工作。那么我不可能最开始给很高的薪水的，因为以后好要涨呢。一定是开始的时候非常低的。所以，高薪不代表一个工作好。

　　另一个是高大上的工作环境。服装设计专业的人另一个特别爱去的岗位是服装设计作品集培训老师。这个真的是高薪，而且工作环境逼格满满。每天在院校里招待个大世界名校的外籍导师，便也觉得自己必须得精致得配得上周围的环境才行。然后，因为这样的机构全国也就两三家，而且因为这样的机构就是量产个大名校的毕业生，所以，以后一定也是这样的人一波一波接一波的毕业，人员生产过剩的前提下，一旦你从一个机构离职，便很难再找到类似的岗位了，因为习惯了高消费的生活，所以似乎也没存下什么钱。待业在家超过半年，大约会异常的焦虑吧。

　　1、随着年龄的增长经验的积累，薪水能够稳步提升，并且没有明显的年龄段瓶颈。

　　2、本工作如果万一遇到各种原因，在至少不降薪的前提下有无数个类似的岗位可以接纳你。

　　3、日常是一个有进步有吸纳的过程，而不是单纯的透支自己的体力和已有的知识技能。

　　服装设计在30岁左右会有一个明显的瓶颈，到了30岁，如果不转岗，那么薪水不升反降，因为这一行往往年轻人更加有体力有时间也更有创造力，老板宁可赔付你几个月的薪水，也要让你走人。然后这个年龄，其实也很难找到下家了，在服装设计培训机构如此成熟的当下，这一行在工作能力方面呈现着后来者居上的趋势。也就是说，当你30岁，假设现在的工作岗位突然不要你了。你即便是没有办法求一个和应届生一样的薪水，也未必有人雇佣你。

　　因为服装设计这行实在是看上去很高大上，就和开奶茶店一样让很多女孩子神往。所以每年有大批不明所以的热血青年乌央乌央的往里进。然后就导致人员过度生产过剩，产生了一个什么问题呢。

　　就是比方说本来值8k的工作给5k也有人来。比方说本来应该八小时制双休，但是996工作制，也有人来。人一多要求就会高，要求你本专业，要求你学历什么的。但是其实与你付出的努力相比，薪资其实是比较少的，但是你说你只是单纯的想以服装设计为生，低薪资的工作岗位还是很多的。所以如果不要求薪资，那么好找，但是薪水好，又轻松的工作基本可以说是没有的。

　　当然，我这么讲是因为你也没说个参照物什么的。比去做工厂女工，还是强的，但是但凡有其他选择，不建议入这行。

　　1.学服装设计，你未来的从业方向不仅限于服装设计师，还有时尚杂志编辑、流行预测师、时尚插画师、时尚买手、时尚活动经理、服装样板师、样板设计师等等。

　　一你必须要有能力，二就是必须要有作品，没有的话当然就很难找到高薪工作，大概也就只能停留在5K左右。但如果你有作品有能力，起码都5K起步往上走，机遇好的话，遇到伯乐，待遇就会更好。

　　之前采访过我们莱佛士一个服装设计毕业生，她的作品展出在我们莱佛士毕业生作品展示橱窗中，然后被学院的合作企业一眼相中，立马签约还给办了场小型的作品发布会：

　　喜欢服装设计，欢迎关注我们莱佛士设计学院 （官网：），服装设计作为我院的王牌专业之一，已经培养了大批优秀的双语设计人才，有的已经去往国外深造，有的就职名企，还有创立了自己的个人工作室。

　　完成本科课程，还可以获得由英国公立大学颁发的学士学位，更多问题欢迎私聊或戳官网了解~